Directeur(trice) régional(e)
Éconofitness est le plus grand réseau de gyms libre-service au Québec avec près de 75 gyms répartis un peu partout à travers la province. Notre mission est simple : Rendre la mise en forme accessible à tous en offrant des gyms de grande qualité à très bas prix.
Nos valeurs
Simplicité; Entraide; Plaisir; Respect.
Le rôle
Le directeur régional chez Éconofitness est responsable de la gestion et du développement des gérants de gym au sein de sa division. Il joue un rôle clé dans l’atteinte des objectifs financiers en analysant les performances et en mettant en place des stratégies adaptées. Il veille à l’optimisation des ressources, au respect des budgets et à la qualité des opérations dans chaque établissement. En assurant un suivi terrain régulier, il s’assure que l’expérience offerte aux membres respecte les standards d’accueil, de propreté et d’ambiance positive.
Faire partie de l’équipe, c’est aussi profiter de… :
- 2 heures payées par semaine pour faire de l’exercice physique;
- Abonnement gratuit pour toi;
- 2 abonnements supplémentaires pour famille et amis;
- Boni de performance;
- Plan d’assurances collectives complet;
- Activités sociales;
- Formation continue;
- Et encore plus.
Principales fonctions
- Embaucher, former, superviser et apprécier le rendement des gérants et gérant régionnal – Agir en tant que coach
- S’assurer d’atteindre les objectifs financiers de l’entreprise selon les indicateurs de performance et le rapport des revenus et des dépenses établis
- Analyser les résultats/statistiques, établir et mettre en place des stratégies pour atteindre les objectifs
- Analyser et assurer le respect des banques d’heures
- Approuver et s’assurer que les budgets concernant les paies, les inventaires et les rapports de dépenses des gyms de sa division sont respectés
- Gérer les achats et les inventaires en minimisant les coûts et en s’assurant de maintenir les inventaires au plus bas, mais en quantité suffisante pour répondre à la demande.
- Veiller à ce que les normes de qualités et de sécurité (affichages, équipements, immobilisations, dossiers des membres, etc.) soient respectés
- Faire preuve d’une grande flexibilité quant à l’horaire de travail ainsi que les déplacements (Travail sur la route - déplacements dans les régions de Laval, Montréal, Lanaudière, Laurentides et Outaouais)
Compétences et prérequis
- DEC ou certificat en gestion / administration
- 2-3 ans d'expérience dans un poste similaire
- Bilinguisme (Anglais puisque nous devons communiquer avec des membres et candidats anglophones)
- Permis de conduire et voiture
- Leadership
Viens bouger avec nous!
Rémunération: Entre 80 000$ et 100 000$ par an
Lieu de travail: Travail sur la route - déplacements dans les régions de Laval, Montréal, Lanaudière, Laurentides et Outaouais
Postuler
Les champs marqués d’un * sont obligatoires.